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 회사 다닌다고 못 받는 거 아닙니다. 월급 받는 직장인도 최대 330만 원까지 받을 수 있는 근로장려금! 신청 놓치면 지급액 90% 깎입니다. 지금 확인하세요. 1. 근로장려금이란? **근로장려금(EITC)**은 경제적 어려움을 겪는 **근로소득자(직장인 포함)**에게 실질소득을 지원하기 위한 근로연계형 정부 현금지원 제도 입니다 단순한 복지가 아니라, 일할 동기를 제공하며 사회적 균형을 도모 하는 대표적 소득지원 정책입니다. 2. 누가 받을 수 있나? (신청자격) 가구 유형별 총소득 기준 은 다음과 같습니다. (2024년 귀속 소득 기준 기준) 단독 가구 는 연간 총소득이 2,200만 원 미만 이어야 합니다. 홑벌이 가구 는 연간 총소득이 3,200만 원 미만 이면 신청할 수 있습니다. 맞벌이 가구 의 경우에는 연간 총소득이 4,400만 원 미만 이어야 합니다. ※ 여기서 말하는 ‘총소득’은 근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득 등을 모두 합한 금액을 뜻합니다. ※ 맞벌이 가구는 부부가 모두 일정 수준 이상의 소득을 벌고 있어야 해당합니다. 3. 2025년 변경 및 핵심 트렌드 맞벌이 가구 소득 기준 상향 : 4,400만 원까지 완화되어, 더 많은 직장인이 혜택 대상 포함   디지털 행정 강화 : 모바일 앱, 자동 안내문 발송, 지자체 연계 지원 확대 등 편의성 강화   청년 우대 정책 도 검토 중이며, 향후 20~30대 단독가구 대상 추가지원 가능성 있음   4. 얼마나 받을 수 있나? (지급액) 최대 단독 165만 / 홑벌이 285만 / 맞벌이 330만 원 이내 지급   실지급액은 소득 수준 상승 시 점차 감소 하는 구조 (‘역 U자형’)   재산이 기준 초과되면 소득에 따라 추가로 감액될 수 있음 5. 신청 기간 & 지급 일정 ▶ 정기 신청 5월 1일 ~ 6월 2일 : 기한 내 신청 시 전액 지...